Cat se poate de adevarat...

Profil de personalitate. CPI 462

Cristina apartine tipului de personalitate gamma sau stilului de viata bazat pe inovare. Personalitatile de tip gamma sunt percepute ca fiind expresive, libere din punct de vedere al exprimarii comportamentului, cautand neobosit situatii sociale care sa le aduca placere. Acesti indivizi se bucura in compania celorlalti si de regula isi urmaresc neobosit obiectivele si cauta intotdeauna noul si schimbarea pentru ca de regula se plictisesc relativ repede. Gamma apreciaza si cauta recompensele si modalitatile de recunoastere a meritelor personale, pe care le poate oferi societatea (bani, prestigiu etc) dar in acelasi timp exista o discrepanta in felul in care acestia si considera ca trebuie acordate aceste merite. Gamma sunt cei care pun la indoiala modul arbitrar in care este alocat statutul social.
In ceea ce priveste nivelul de integrare si de realizare al potentialului pozitiv de care dispune, Cristina se situeaza la nivelul 5, pe o scala de la 1 la 7, ceea ce inseamna ca persoana este relativ multumita de modul in care si-a valorificat pana in momentul de fata potentialul de care dispune, tinand cont de conditiile de mediu intalnite. Acest nivel peste medie, poate stimula persoana sa-si doreasca mai mult de la sine si totodata este un nivel suficient de ridicat incat sa-i dea incredere in fortele proprii si in sansele de reusita.
In mediul social, Cristina da dovada de independenta, este o persoana libera din punct de vedere ideatic si afectiv. Are principii de viata si idei bine formate, pe care cauta sa le sustina si sa le impuna. Este o persoana deschisa, comunicativa, care da dovada de eficienta in mediile sociale si profesionale pe care le frecventeaza; Cristina este o fire prietenoasa cu o buna capacitate de integrare in medii sociale. Este o persoana orientata spre obiective, intreprinzatoare si usor dominanta. Cristina este determinata, hotarata si mai greu intimidabila
In mediul profesional, Cristina este o persoana care este motivata sa lucreze in contexte nestructurate, cu sarcini mai putin clare sau mai putin definite, unde exista posibilitatea ca persoana sa se organizeze singura si sa actioneze in mod independent. Cristina are o buna intuitie psihologica, este abila in identificarea diverselor nuante ale relatiilor interpersonale si reuseste sa-si adapteze comportamentul in functie de acestea, astfel incat finalitatile sa fie in favoarea sa. Cand vine vorba de sistemele de reguli si norme, le va respecta pe acelea pe care le va considera justificate sau utile. Cristina este o persoana cu un nivel ridicat al creativitatii, este libera in gandire, cu capacitatea de a vede mai multe cai de abordare a aceleiasi probleme. Cand vine vorba de rezolvarea anumitor sarcini, va prefera o abordare non-conformista, inovatoare, in detrimentul uneia traditionale, deja testate.
In concluzie, Cristina este o persoana potrivita pentru posturi caracterizate prin grad mai scazut de structura, cu sarcini de rutina scazute ca volum sau frecventa, care solicita interactiuni sociale si creativitatea.

Long time no see...

Feeling the need to write. Finally ...

I had some intense experiences and feelings in the last month. Things that I never thought will happen.

Anyway, I've been in Germany as facilitator at NaLDS , the conference that I participated as delegate last year. It was indescribable . I met some great people , I simply felt in love with the faci team . They were awesome . I felt so good, natural, appreciated in this group for who I am ....that now I miss them every day. Professionals but also good friends. They just knew when to play rational, emotional or random fun. Great people.
I had a challenging home group...with very diverse personalities and backgrounds. We experienced some really intense moments and feelings together. It is really hard to describe.

All in all, this was even more intense than last year…and I never thought it will be like that.

Besides this conference , as I got home I started a project with Steli for a big Mall in our city. This project is about preparing and evaluating the employees of this complex. My biggest involvement was on training delivery…my passion. It went excellent . I was surprised to realize how much I like to deliver trainings (even though) outside AIESEC. And the participants felt that. We had some great feed-backs and I demonstrated myself that I can.

Still…I can’t wait to get employed. This is taking too much.

Anyway....I am happy ;)

in asteptarea carierei

Proiectele mele legate de angajare se tot amana . Nu imi iese nici cum.

Deja au trecut 4 luni de cand ma invart sa ma angajez...nu a mers cu aplicatul via internet, am trecut la eXchange in care imi pusesem sanse multe si mari. Mi-am dorit super tare...si dupa 2 interviuri si mai multe aplicari...se pare ca nu e sa fie anul asta. Si m-am intors la dorinta mea apriga de a ma angaja la Sales Consulting ca trainer. De data asta cu mai multe provocari . Daca in vara as fi fost singurul candidat pe un singur post, acum m-am trezit ca suntem 8 persoane pe acelasi post. Provocator...

Am fost ieri la Assessment Center (una din etapele intermediare ale selectiei). Imi doream atat de mult sa fiu in forma maxima pentru aceasta etapa si sa dau tot ce e mai bun din mine. Ei bine, nu a fost chiar asa...de ce? Imi doream prea mult si m-au napadit emotiile . M-am blocat la un moment dat. Pur si simplu eram blank , nu mai stiam ce sa zic, unde sunt, pe ce lume traiesc. Mi se intampla asta cand imi doresc ceva prea mult. Si am incercat toate metodele pe care le stiam de relaxare. Nu mi-am revenit. Ca rezultat nu am fost nici pe jumatate din ceea ce sunt si pot face. Miercuri voi afla rezultatul - trec mai departe sau nu.

Am emotii mari. Ma enerveaza ca nu am suficienta incredere in mine in momentele astea . Asa mi s-a intamplat si la interviul de LCC, asa am patit si la olimpiadele de psiho si la examenul de intrare la ASE...Totusi daca ma uit la exemplele astea imi dau seama ca daca la oricare dintre ele rezultatul ar fi fost diferit (adik cel pozitiv)viata mea ar fi fost cu totul alta.
Pe de alta parte m-am saturat sa ma complac sau sa adopt ideea: asa a fost sa fie, imi e rezervat altceva. Nu vreau sa se intample asta din nou.Vreau sa fac training. In acelasi timp sunt presata sa ma angajez (adik sa fac bani) ...si deja incepe sa devina stresant .

Am facut parte din organizarea TdC-ului. A fost misto, o echipa de oameni foarte faini . Am cunoscut niste oameni super misto. Cat despre TdC...se putea mai bine. Oricum , a fost o experienta faina. A meritat zic eu. Nu am avut insa timp sa vorbesc cu prea multe companii (desi
asta era unul din motivele pentru care m-am implicat).

O nota pozitiva in incheiere? Hm...nu cred...nu inca....poate miercuri ;)

a question from a linkedin group

If you are given a chance to invite, Health, Success and Love, who would you invite and why

Hmmm...

This is quite a good question. I tend to say success , because success for me includes love and also because I am addicted to success.

But also, what I realized in the past 2 years (since I really find true love), it's that : If you love and you are loved you actually enjoy more your successes. That sometimes, I success alone is not enough if nobody is there to share those feelings with you.

And the biggest problem (mostly for people that are addicted to success, like me) comes when you fail…then what?

About health …well, I believe that this is the one that we forget most of the times. And it’s so important. Think about when you are ill in bad and you can’t work anything. How do you feel then? Powerless? Pointless? Frustrated? But then again…what makes you feel better then? That someone…your mom, your sister, your lover is there to help you and give you their unconditional support.

In conclusion: love.

personal presentation for NaLDS

I was selected for faci at NaLDS 2008. A dream come true .This is my personal presentation :

http://www.youtube.com/watch?v=zUiAGKKPLuM

enjoy

leapsa

I got a leapsa from Ilinca. It is like this : my favorite wallpaper...I simply love it.

And leapsa goes to Steli :P

hardest thing ever

Azi am facut unul din cele mai grele lucruri pe care le-am facut pana acum.

Am refuzat niste oameni, am zdrobit vise . E ciudat. Poate daca ar fi fost o competitie pentru un job, sau macar pentru niste facilitatori , ar fi fost altceva. Dar asa, am selectat participantii la o conferinta . Cu totii isi doreau atat de mult :( si se simtea asta. Din pacate nu am avut de ales , a trebuit sa fac o selectie, erau prea multi.

Acum vreo 2 sapt nici prin gand nu imi trecea ca o sa avem atatia aplicanti la ITTT. Si si daca m-as fi gandit la asta, as fi privit-o ca un lucru bun. Vazandu-ma in fata faptului implinit si a luarii deciziei de a respinge niste oameni...I got a little nervous . Cum poti sa selectezi niste oameni dupa niste cuvinte scrise? Mi s-a demonstrat de atatea ori ca lucrurile astea conteaza atat de putin . In spatele unei aplicari proaste se poate gasi un om foarte fain si cu mult potential. Sau invers, o aplicare bun poate fi scris de un om cu abilitati foarte bune de scriere si nu neaparat cu potential in area specifica .

A fost al drecului de greu. Am luat decizia pana la urma si sunt pregatita sa fac fata urmarilor. E decizia mea si mi-o sustin .

Cred in potentialul oricarui om...