Cat se poate de adevarat...

Profil de personalitate. CPI 462

Cristina apartine tipului de personalitate gamma sau stilului de viata bazat pe inovare. Personalitatile de tip gamma sunt percepute ca fiind expresive, libere din punct de vedere al exprimarii comportamentului, cautand neobosit situatii sociale care sa le aduca placere. Acesti indivizi se bucura in compania celorlalti si de regula isi urmaresc neobosit obiectivele si cauta intotdeauna noul si schimbarea pentru ca de regula se plictisesc relativ repede. Gamma apreciaza si cauta recompensele si modalitatile de recunoastere a meritelor personale, pe care le poate oferi societatea (bani, prestigiu etc) dar in acelasi timp exista o discrepanta in felul in care acestia si considera ca trebuie acordate aceste merite. Gamma sunt cei care pun la indoiala modul arbitrar in care este alocat statutul social.
In ceea ce priveste nivelul de integrare si de realizare al potentialului pozitiv de care dispune, Cristina se situeaza la nivelul 5, pe o scala de la 1 la 7, ceea ce inseamna ca persoana este relativ multumita de modul in care si-a valorificat pana in momentul de fata potentialul de care dispune, tinand cont de conditiile de mediu intalnite. Acest nivel peste medie, poate stimula persoana sa-si doreasca mai mult de la sine si totodata este un nivel suficient de ridicat incat sa-i dea incredere in fortele proprii si in sansele de reusita.
In mediul social, Cristina da dovada de independenta, este o persoana libera din punct de vedere ideatic si afectiv. Are principii de viata si idei bine formate, pe care cauta sa le sustina si sa le impuna. Este o persoana deschisa, comunicativa, care da dovada de eficienta in mediile sociale si profesionale pe care le frecventeaza; Cristina este o fire prietenoasa cu o buna capacitate de integrare in medii sociale. Este o persoana orientata spre obiective, intreprinzatoare si usor dominanta. Cristina este determinata, hotarata si mai greu intimidabila
In mediul profesional, Cristina este o persoana care este motivata sa lucreze in contexte nestructurate, cu sarcini mai putin clare sau mai putin definite, unde exista posibilitatea ca persoana sa se organizeze singura si sa actioneze in mod independent. Cristina are o buna intuitie psihologica, este abila in identificarea diverselor nuante ale relatiilor interpersonale si reuseste sa-si adapteze comportamentul in functie de acestea, astfel incat finalitatile sa fie in favoarea sa. Cand vine vorba de sistemele de reguli si norme, le va respecta pe acelea pe care le va considera justificate sau utile. Cristina este o persoana cu un nivel ridicat al creativitatii, este libera in gandire, cu capacitatea de a vede mai multe cai de abordare a aceleiasi probleme. Cand vine vorba de rezolvarea anumitor sarcini, va prefera o abordare non-conformista, inovatoare, in detrimentul uneia traditionale, deja testate.
In concluzie, Cristina este o persoana potrivita pentru posturi caracterizate prin grad mai scazut de structura, cu sarcini de rutina scazute ca volum sau frecventa, care solicita interactiuni sociale si creativitatea.