De cateva saptamani deja, imi caut un job. Da, vreau sa ma angajez si devine urgent deja.
E foarte interesant. Am crezut ca va fi usor, la urma urmei am acumulat ceva experienta corporate si de voluntariat. E chiar deziluzionant sa vezi 1. nu sunt posturi decat foarte putine in domeniul HR 2. se cere experienta de cel putin 2-3 ani intr-o pozitie similara ...la orice 3. chiar daca aplici la 5-6-7 job-uri, nimeni nu te suna.
Si te intrebi: oare a citit cineva CV-ul? Si chiar daca l-a citit...cat de mult si-a dat seama despre cine sunt si ce pot sa fac.
Firmele romanesti sunt in criza de personal, goana dupa angajati cu potential ...bla bla...tot asa auzi...dar de unde isi dau ei seama cine are potential si cine nu? Adica cine face aprecierile astea si dupa ce se iau?
Oricum...probabil ca voi mai astepta ceva timp pana ma voi angaja...asa ca...daca auziti de ceva job-uri disponibile pe HR ...call me :D
3 comments:
Pana acum 2 luni am cautat un trainer de produs pentru BoomTV..
Am vrut foarte mult sa iau pe cineva din mediul ONG care a mai facut training si care sa isi doreasca sa inceapa o cariera de trainer.
Am luat legatura cu mai multe organizatii studentesti..printre care si AIESEC..stii ce mi s-a raspuns ?
Ca nu se poate promova un astfel de job in interiorul organizatiei voastre pentru ca Boom nu este partener AIESEC.
Mi se pare riscant la un moment dat sa ajungeti atat de elitisti incat sa nu mai puteti promova oportunitati interesante de cariera pentru membri interni AIESEC.
Intre timp am gasit pe cineva care a fost intr-o alta organizatie studenteasca, dar vreau sa va trag un semnal de alarma, pentru ca stiam de existenta acestei echipe nationale de traineri AIESEC si am vrut sa iau legatura cu voi.
Chitzulina draga,
sa nu iti pierzi speranta, deoarece in momentul in care te vei astepta mai putin, va fi o super companie interesata de tine ... eu sunt convinsa de asta !
PS: daca aflu de vreun job, pe acest domeniu, o sa fii prima persoana pe care o anunt :P
@bogdan grigore
sunt partial de acord cu tine insa nu inteleg de ce nu te-ai gandit la un parteneriat. daca esti de acord ca oamenii din mediul ONG sunt foarte valorosi de ce nu sustii acest mediu?
cred ca aici sta problema resurselor umane in Romania.
Sunt prea putine companii care investesc in personalul lor si mult mai putine cele care investesc in vitorii lor angajati.
Post a Comment